Dicen que la gente de éxito tiene tres cosas en común: motivación, capacidad y oportunidad. Si queremos alcanzar el éxito, necesitaremos además trabajo, talento y suerte. Hay, sin embargo, un cuarto ingrediente, un ingrediente crítico pero que a menudo pasa desapercibido: el éxito depende en gran parte de cómo interactuamos con los demás. Cada vez que interactuamos con alguien, debemos elegir entre intentar conseguir el máximo valor posible para nosotros o contribuir a que el otro consiga valor sin preocuparnos por lo que recibimos. Es decir, elegir entre ser «receptores » o ser «donantes». Dar y recibir te descubrirá la clave del éxito de quienes se vuelcan en los demás y cambiará para siempre tus percepciones sobre el triunfo y el fracaso. Pero te enfrentará a una paradoja: poner en práctica las ideas de este libro no te funcionará si sólo te mueve la ambición por conseguir el éxito.
Dar y recibir : "Por qué ayudar a los demás conduce al éxito (A Revolutionary Approach to Success)"
Aloita tämä kirja jo tänään, hintaan 0€
- Kokeilujakson aikana käytössäsi on kaikki sovelluksen kirjat
- Ei sitoumusta, voit perua milloin vain
Kirjailija:
Lukija:
Kieli:
espanja
Muoto:

Öppet sinne : Kraften i att veta vad du inte vet

HBR's 10 Must Reads on Leading with Purpose : (featuring "Creating a Purpose-Driven Organization" by Robert E. Quinn and Anjan V. Thakor)

Think Again : En snabbläst version på svenska

Din dolda potential : Konsten att nå nya höjder

HBR's 10 Must Reads 2017 : The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review

Potencial oculto : La ciencia de conseguir grandes cosas

Originales : Cómo los inconformistas mueven el mundo

Originales : Cómo los innovadores e inconformes mueven el mundo

Piénsalo otra vez
