Hvem du er, er en følge af de specifikke valg, du har truffet. Hvem du er, afgøres ikke af hvordan du ser ud, hvor du bor eller hvem dine forældre er. Det som bestemmer hvor du er og hvad du er, er de tanker, der dominerer dit sind. Dine drømme og tro er kilden til fortsat udvikling og forandring.
Du har magten til at ændre dig og være og gøre hvad end du vil ... så tør at bruge den!
Hvem du er, er en følge af de specifikke valg, du har truffet. Hvem du er, afgøres ikke af hvordan du ser ud, hvor du bor eller hvem dine forældre er. Det som bestemmer hvor du er og hvad du er, er de tanker, der dominerer dit sind. Dine drømme og tro er kilden til fortsat udvikling og forandring.
Du har magten til at ændre dig og være og gøre hvad end du vil ... så tør at bruge den!
tanska
Medarbejderhåndbogen for ændring af virksomhedskulturen
En overlevelsesguide til at klare stressfaktorerne ved organisatoriske ændringer
Personlig motivation
Kritisk refleksion
Ledelseshåndbogen til organisatoriske forandringer
Har du virkelig brug for et team?
Fastholdelse af team performance
Ledelse af spredte teams
Hvordan man søsætter et team
Opbyg dit teams moral, stolthed og gejst
Hvordan man sammensætter et team