Många upplever att uppsatta mål i arbetet är svåra att begripa, inte följs upp, inte känns relevanta eller meningsfulla, är för många och motsäger varandra – eller att de rentav inte existerar överhuvudtaget. Samtidigt visar forskning om mål i arbetslivet att målarbete är ett effektivt sätt att motivera och engagera, främja trivsel, minska stress och påverka prestationer positivt. Den här boken är en länk mellan forskning och arbetsliv som hjälper läsaren att: - förstå vad mål och målsättningsarbete är - särskilja olika typer av mål och när de lämpar sig - förstå skillnaden mellan individuella och gemensamma mål - förstå motivationsmekanismerna bakom effektiva mål - undvika olika fallgropar i målarbetet - tillämpa ett väl fungerande målarbete.
Led som du lär
Liv Larsson
book
Vi slog följe en stund : Möten och minnen från terapirum och radio
Allan Linnér
audiobookbook
Värderingsbaserat ledarskap : mening, tillit och transformation
Julia Norinder
book
Chefen som kom ut ur sitt rum : Så blir du en relationsfrämjande ledare
Nicolas Jacquemot
audiobook
Förlåtelse - Den fyrfaldiga vägen till helande för oss och vår värld
Desmond Tutu, Mpho Tutu
book
Tillsammans-effekten : hur goda relationer gör dig starkare, lyckligare och friskare
Katarina Blom
audiobook
12 talares tankar om kommunikation
Anna Almberg, Johan Appel, Anna Bellman, Johan Dahl, Jon Forssell, My Gross, Inger Hansson, Sofia Karlsson, Antoni Lacinai, Patrik Nordkvist, David Philips, Lena Skogholm
audiobookbook
Sluta snacka skit : våga provocera för bättre ledarskap
Rafael Pimenta, Mårten Sallander
audiobookbook
Lycka på fullt allvar : en introduktion till positiv psykologi
Katarina Blom, Sara Hammarkrantz
book
Doktorns guide till högre självkänsla
audiobook
Nära gränsen : så använder du psykologens verktyg för att inte bli utmattad
David Waskuri
audiobookbook
Jag var död i 8 minuter och kom tillbaka med livets nycklar
audiobook