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I 6 livelli della Leadership ideale: Con i validi metodi di potere manageriale, trasformati da leader moderno a manager di successo e guida dei dipendenti con sistema (+ fogli di lavoro ed esercizi)

Stai per fare il grande salto in una posizione dirigenziale e vuoi assicurarti che tutto vada secondo i piani fin dal primo momento? Oppure sei già in una posizione manageriale e vorresti perfezionare il tuo stile di leader? Cerchi un modo per tenere traccia della giungla delle strategie di gestione e scoprire quale si adatta meglio alla tua personalità?

Allora prendi questa guida e imposta semplicemente la bussola della carriera su "successo"! Fortunatamente, le capacità di leadership possono essere apprese molto facilmente, in un modo appropriato al tipo specifico, adattato alle esigenze e con strategie altamente efficaci.

Autocratico, carismatico o piuttosto laissez-faire? Orientato al compito o orientato al dipendente? Chiunque sia interessato alla domanda su come dovrebbe essere idealmente il lavoro di gestione, oggi si trova di fronte a una moltitudine di approcci. Mentre alcuni sono obsoleti, altri si adattano solo a determinati tipi di personalità e la vera arte è trovare lo stile perfetto per te. Questo libro preparato con cura ti mostra quanto sia facile farlo.

Per prima cosa, impara tutto sul concetto dei sei livelli di leadership, poi scopri i diversi stili e diventa un esperto di leadership in pochissimo tempo. Scopri quali competenze e abilità sono indispensabili per i manager, come si presentano nella vita di tutti i giorni e come la retorica e la comunicazione determinano il successo in una squadra. E infine la cosa più importante: consigli professionali collaudati ed esercizi efficaci, con i quali puoi portare le tue capacità di leadership a un livello completamente nuovo in pochissimo tempo.


Kirjailija:

  • Thomas Flink

Lukija:

  • Alessandro Esposito

Muoto:

  • Äänikirja
  • E-kirja

Kesto:

  • 5 h 4 min
  • 118 sivut

Kieli:

italia

Kategoriat:

  • Liike-elämä ja talous
  • Johtaminen

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