Good leadership is not innate. One must learn to lead by mastering five core competencies -- attending to moral purpose, understanding the change process, building relationships, sharing knowledge, and creating coherence in their organizations.
The Principal 2.0
Michael Fullan
audiobookSumergirse en el aprendizaje profundo : Herramientas atractivas
Michael Fullan, Joanne Quinn, Joanne McEachen, Mag Gardner, Max Drummy
bookLiderar en una cultura de cambio
Michael Fullan
bookLeading in a Culture of Change
Michael Fullan
audiobookEl matiz : Por qué unos líderes triunfan y otros fracasan
Michael Fullan
bookLa dirección escolar : Tres claves para maximizar su impacto
Michael Fullan
bookThe Principal : Three Keys to Maximizing Impact
Michael Fullan
audiobookCapital profesional
Andy Hargreaves, Michael Fullan
bookChange Leader : Learning to Do What Matters Most
Michael Fullan
audiobookThe Six Secrets of Change : What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive
Michael Fullan
audiobook
Leading People in Change : A Practical Guide
Jennifer Bryan
bookOn Dialogue : 2nd Edition
David Bohm
audiobookKokeilukulttuuri : Johda kasvua joka päivä
Terhi Aho
audiobookbookSovittelija : Kuinka ratkoa riitoja (työ)elämässä
Pauli Aalto-Setälä
audiobookbookK.L. Oesch : Ylivoimaa vastassa
Vesa Määttä
audiobookSuomen tulevaisuudet : Suuret kysymykset ja vastaukset
Jarno Limnéll, Mikko Dufva, Elina Hiltunen
audiobookbookTehtävä Laatokalla : Italian, Saksan ja Suomen laivasto-osasto 1942
Ville Vänskä
audiobookbookHyökkäys Bengtskäriin : Saaristotaistelut Suomenlahdella kesällä 1941
Patrik Berghäll
audiobookbookMarraskuu 1942 : Kohtalonkuukausi tavallisten ihmisten silmin
Peter Englund
audiobookbookYhteisöohjautuvuus : Yhdessäohjautuva tiimi
Karl-Johan Spiik
audiobookbookMuutosvoimaa : Tutkimusmatka moderniin muutosjohtamiseen
Kirsi Piha, Mika Sutinen
audiobookbookUnohdettujen rintama
Lauri Immonen
audiobookbook