Epäonnistuminen on välttämätöntä, jotta uutta olisi mahdollista oppia.
Mitä virheistä oppimisen kulttuuri vaatii johdolta, ihmisiltä, prosesseilta ja kulttuurilta? Miten luodaan kulttuuri, jossa epäonnistumisten systemaattisesta ja analyyttisestä perkaamisesta saadaan positiivinen kokemus? Kirja pyrkii vastaamaan näihin kysymyksiin ja valottaa esimerkkien kautta, miten eri yritykset ja yhteisöt ovat tässä onnistuneet.
suomi
Keskusteluälykkyys painetilanteissa
Yrityskulttuuri on kuningas : Mikä, miksi ja miten?
Läsnä etänä : Seitsemän oppituntia tulevaisuuden työelämästä
Johda tunneilmastoa : Vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali
Väärää yrittämistä : Kun teet kotiläksysi, rahantuloa ei voi estää
Uusi neuvotteluvalta : Saat minkä neuvottelet, et mitä ansaitset
Johtajanaiset
Pitch! : Innostavan tiivistämisen taito
The Language of Life : DNA and the Revolution in Personalized Medicine
Varmuutta Fasilitointiin
Perseverance : Broke to Billions: Barriers in Business and Strategies to Remove Them
Selling Technology the Sandler Way : Finding Technical Solutions that Win Long-Term Business Relationships
