3.0(1)

Pääasia : Organisaation psykologinen pääoma

Pääasia - Organisaation psykologinen pääoma -kirja on saanut kunniamaininnan Suomen Ekonomien vuoden 2014 paras yrityskirja -kilpailussa!

Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen?

Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: tulevaisuususkoa, realistista optimismia, sinnikkyyttä ja itseluottamusta.

Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.

Jatkoa suositulle Johda ihmistä - Psykologiaa johtajille -teokselle!

Pääasia-kirja on ehdolla Suomen Ekonomiliiton vuoden 2014 kirjallisuuspalkinnon saajaksi.

Tietoa kirjasta

Pääasia - Organisaation psykologinen pääoma -kirja on saanut kunniamaininnan Suomen Ekonomien vuoden 2014 paras yrityskirja -kilpailussa!

Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen?

Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: tulevaisuususkoa, realistista optimismia, sinnikkyyttä ja itseluottamusta.

Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.

Jatkoa suositulle Johda ihmistä - Psykologiaa johtajille -teokselle!

Pääasia-kirja on ehdolla Suomen Ekonomiliiton vuoden 2014 kirjallisuuspalkinnon saajaksi.

Aloita kirja saman tien hintaan 0 €

  • Kokeilujakson aikana käytössäsi on kaikki sovelluksen kirjat
  • Ei sitoumusta, voit perua milloin vain
Kokeile nyt ilmaiseksi
Yli 52 000 ihmistä on antanut Nextorylle viisi tähteä App Storessa ja Google Playssä.

Muiden lemppareita

Ohita lista

  1. Dear Daughter : Letters From The Father's Heart

    Dorcas Stutzman

  2. 4.3

    The Enneagram: A Christian Perspective

    Richard Rohr, Andreas Ebert

  3. Managing the Telecommuting Employee : Set Goals, Monitor Progress, and Maximize Profit and Productivity

    Michael Amigoni, Sandra Gurvis

  4. Credit and Blame at Work : How Better Assessment Can Improve Individual, Team and Organizational Success

    Ben Dattner

  5. Implementing Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations : Implement methodology, integration, data migration, and more

    Yogesh Kasat, Rahul Mohta, JJ Yadav

  6. Little Peter (Annotated) : Enriched Edition. A Christmas Morality (Warmhearted Book for a Child of Any Age)

    Lucas Malet

  7. Earl Mindell's Peak Performance Bible: How to Look Great, Feel Great, and Perform Better In the Gym, At Work, and In Bed

    Carol Colman, Earl Mindell

  8. Tie hyviin päätöksiin terveydenhuollossa

    Pekka Suonsivu

  9. Performance Appraisal Phrase Book : The Best Words, Phrases, and Techniques for Performace Reviews

    Corey Sandler, Janice Keefe

  10. 4.5

    När Europa upptäcker världen

    Stefan Eklöf Amiral, Thomas Reinertsen Berg, Inger Enkvist, Bo Eriksson, Johan Hakelius, Dick Harrison, Daniel Hermansson, Hanna Hodacs, Henrik Höjer, Thomas Kaiserfeld, Allan Klynne, Henrik Nilsson, Svante Nordin, Kenneth Nyberg, Bengt Pettersson, Nils Johan Tjärnlund, Nils Uddenberg, Lars Ericson Wolke

  11. 3.6

    Hantera din stress med kognitiv beteendeterapi

    Giorgio Grossi

  12. Fast, tight, relevant! : How Leaders Can Transform Big Companies Into Modern Growth Machines Without Trying To Become a Sillicon Valley Startup

    Jonas Angleflod

Liittyvät kategoriat