Partir perdant avant d’avoir commencé.
Envoyer le même CV à tout le monde.
Imaginer que l’on sera bon sans entraînement.
Négliger l’importance de la tenue.
Découvrir son CV en même temps que le recruteur.
Ne pas débriefer après ses entretiens…
Et si une simple modification de nos comportements face au recruteur suffisait à faire pencher la balance de notre côté ? S’appuyant sur les 50 erreurs les plus fréquentes des candidats, ce livre analyse les comportements menant à l’échec lors d’une recherche d’emploi... et délivre les meilleurs conseils pour s’améliorer, comprendre comment raisonne le recruteur et décrocher un job !
