La vie professionnelle est souvent semée d'embûches, et après de nombreuses années à travailler,
une démotivation peut s'installer, souvent désignée comme la "crise du milieu de vie professionnelle".
Pourtant, doit-on se résigner à une telle vision après 40 ou 50 ans ? N'y a-t-il pas une autre façon d'appréhender la deuxième partie de sa vie professionnelle ?
Dans la continuité de leur premier livre Travailler, pour quoi faire ?, les auteurs démontrent que la crise de motivation et les doutes qui l'accompagnent ne sont pas une maladie, mais plutôt une opportunité
de mieux se connaître, de se renouveler et d'explorer de nouvelles façons de faire.
Cet ouvrage vous propose une méthode en quatre étapes pour tirer le meilleur parti de ce rendez-vous particulier du milieu de vie professionnelle, et vous prouve qu'il est toujours possible de s'engager dans un avenir épanoui après 40 ans !