Cet ouvrage présente d'abord les grands enjeux associés à l'articulation emploi-famille. Il aborde les rôles des divers acteurs que sont le gouvernement, les entreprises, les syndicats et les organismes associatifs et invite à réfléchir sur le rôle et les politiques des villes et municipalités en matière de temps sociaux et de conciliation. La situation du Québec est finalement mise en comparaison avec celle d'autres pays, dans quelques textes traitant de la France, des pays scandinaves, du Japon et de la Finlande.
Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition actualisée
Diane-Gabrielle Tremblay
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Wilfredo Angulo, Juan-Luis Klein, Diane-Gabrielle Tremblay
bookLe travail à l'épreuve des nouvelles temporalités
Diane-Gabrielle Tremblay, Sid Ahmed Soussi
bookGestion des ressources humaines, 3e édition : Typologies et comparaisons internationales
Diane-Gabrielle Tremblay, David Rolland
bookTiers-lieux : Travailler et entreprendre sur les territoires: espaces de co-working, fab labs, hack labs...
Diane-Gabrielle Tremblay, Gerhard Krauss
bookLes recherches partenariales et collaboratives
Anne Gillet, Diane-Gabrielle Tremblay
bookEmploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Diane-Gabrielle Tremblay
bookTravail et société : Une introduction à la sociologie du travail
Diane-Gabrielle Tremblay, Marco Alberio
bookL'innovation technologique, organisationnelle et sociale
Diane-Gabrielle Tremblay
bookManagement de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux
Diane-Gabrielle Tremblay
bookArticuler emploi et famille : Le rôle du soutien organisationnel au coeur de trois professions
Diane-Gabrielle Tremblay
bookPerformance organisationnelle et temps sociaux
Diane-Gabrielle Tremblay
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