"Det nye lederskab udspringer af det vilkür, at lederen først virkelig kan vÌre leder, nür han forstür sig pü at vÌre menneske. Lederen kan ikke lÌngere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken dem han skylder andre, eller dem, han skylder sig selv. Lederen mü vÌre den første humanist blandt humanister, fordi samfundsudviklingen i højere og højere grad afhÌnger af ham - om han vil det eller ej."
SĂĽledes definerer filosoffen Ole Fogh Kirkeby udfordringen i det, han kalder Det nye lederskab.
Han opsøger i bogen vores vestlige kulturelle og filosofiske baggrund og henter inspiration i kunstens verden for at prÌsentere lÌseren for det, der krÌves af den leder, der vil tage sin opgave alvorligt. Det handler om at finde ind til den komplicerede og krÌvende rolle, han skal udfylde i den moderne organisation. For at udfylde rollen - og gøre det godt - mü lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv.
Det nye lederskab sÌtter refleksionen og fordybelsen i gang. Den beskriver lederskabets karakter og giver samtidig konkrete eksempler og anvisninger pü, hvad lederen skal gøre for at løse sin opgave. Gennem aktuelle cases oplever lÌseren, hvordan kunsten kan gavne og berige lederskabet og udvide lederens indsigt i sin egen praksis.
Ole Fogh Kirkeby er filosof, dr.phil. og professor ved CBS. Han er en af landets mest efterspurgte foredragsholdere inden for ledelsesfilosofi og har skrevet en lang rÌkke bøger i krydsfeltet mellem ledelsesteori og filosofi.
"Det krÌver prÌcision og det krÌver mod at skrive südan. Ole Fogh Kirkeby kan mønstre begge dele."
- Børsen