Mitte MĂ€rz 2020 bricht die "Corona-Krise" ĂŒber Deutschland herein â ein Virus legt das öffentliche Leben von einem Tag auf den andern lahm. Zahlreiche Unternehmen, vom SelbststĂ€ndigen bis zum GroĂkonzern, stecken völlig unerwartet in einer existenzbedrohenden Krise. Nun sind verantwortungsbewusste FĂŒhrungspersönlichkeiten und das richtige Krisenmanagement gefragt: Denn eine Krise will und muss â wie jede andere VerĂ€nderung â gemanagt werden. Die gute Botschaft lautet: In jeder Krise steckt die Chance auf Erneuerung und Fortschritt.
Susanne Nickel und Marcus Disselkamp geben Ihnen als FĂŒhrungskraft eine Schritt-fĂŒr-Schritt-Anleitung an die Hand, wie Sie einen Change-Prozess wirtschaftlich und menschlich bewĂ€ltigen und dabei Wachstum und Innovation schaffen. Denn so individuell jede Krise Unternehmen und Mitarbeiter trifft, durchlaufen doch alle dieselben Phasen der "Krisen-Kurve": Ist die Phase der Verneinung ĂŒberwunden, erfolgt die Einsicht und dann warten der Aufbruch und die Aussicht auf neue Erfolge. Nutzen Sie den Tiefpunkt und fĂŒhren Sie Ihr Unternehmen gestĂ€rkt aus der Krise!
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter in einer herausfordernden Situation? Wie schaffe ich Engagement, Vertrauen und Zuversicht â auch bei mir selbst? Wo stehe ich mit meiner Firma und welche Stellschrauben mĂŒssen gedreht werden? Welche wirtschaftlichen und rechtlichen MaĂnahmen stehen mir zur VerfĂŒgung? Die Autoren liefern Ihnen konkrete Hilfestellungen, Tools und Tipps, damit Sie als Krisenmanager aktiv zu neuen Ufern steuern und Ihr Unternehmen rentabel und liquide bleibt. Anhand von vier fiktiven Krisen- und Erfolgsgeschichten lernen Sie aus ganz unterschiedlichen Perspektiven beispielhafte Wege aus der Krise kennen.