Une conception linéaire, trop rationaliste de la relation entre savoir et pratique laisse croire que l'action provient unilatéralement du savoir abstrait. Si l'on met son savoir en pratique, il ne faut pas oublier qu'on met sa pratique en savoir.
Changement planifié et développement des organisations - Index thématique et onomastique des tomes 1 à 8
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Théories de l'organisation : Personnes, groupes, systèmes et environnement : Tome 3
Roger Tessier, Yvan Tellier
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La transition en Roumanie : Communications et qualité de la vie
Roger Tessier
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Méthodes d'intervention Tome 7 : Consultation et formation
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Théories du changement social intentionnel : Participation, expertise et contraintes, Tome 5
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Priorités actuelles et futures : Tome 2
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Méthodes d'intervention Tome 8 : Développement organisationnel
Roger Tessier, Yvan Tellier
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Le savoir pratiqué : Savoir et pratique du changement planifié
Roger Tessier
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Historique et prospective du changement planifié : Tome 1
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L’évaluation des compétences : une pluralité de défis : De la description à des pistes d’innovation
Nadine Talbot, Sonia El Euch
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Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Diane-Gabrielle Tremblay
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La recherche-développement en contextes éducatifs : Une méthodologie alliant le développement de produits et la production de connaissances scientifiques
Léna Bergeron, Nadia Rousseau
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L'entrepreneur : Une approche par les compétences
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Les partenaires sociaux : Quelle stratégie syndicale pour quel dialogue social?
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Positionnement et développement des cabinets de services professionnels
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TVA mode d'emploi : 50 questions-réponses pour optimiser la TVA et éviter les redressements
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La monnaie virtuelle qui nous fait vivre
Serval Jean-François, Tranié Jean-Pascal
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Virtualisation du poste de travail Windows 7 et 8 avec Windows server 2012
Bories William, Laachir Abderrahmane, Thieblemont David, Lafeil Philippe, Vitrant François-Xavier
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Le Contrat de travail à l'épreuve des spécificités sportives
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La Fonction Risk manager : Organisation, méthodes et positionnement
Dufour Nicolas, Caroline Aubry
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Nouvelles perspectives en management de la diversité : Egalité, discrimination et diversité dans l'emploi
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