Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr fßr das ganze Berufsleben aus. Die Halbwertzeit des Wissens verkßrzt sich stetig und macht lebenslanges Lernen unverzichtbar. Deshalb mßssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entsprechend der derzeitigen und kßnftigen Anforderungen ausschÜpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein systematisches, zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung ßber die Planung und Umsetzung bis hin zur Kosten- und Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die MÜglichkeit der Auslandsentsendung und die damit zusammenhängenden Probleme geht die Autorin ebenfalls ein.