Ed Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung, hat die Prozessberatung fit gemacht für das 21. Jahrhundert. Das vorliegende Buch ist schon jetzt ein Klassiker der Organisationsliteratur. Nach über 40 Jahre internationaler Erfahrung als Berater mit großen Unternehmen und allen Arten von Klienten und Kundenorganisationen gelingt es Schein, die wichtigsten Grundlagen der Organisationspsychologie in einer verblüffend einfachen Sprache darzustellen und kunstvoll ihren Gegenstand in seiner ganzen Komplexität zu erfassen.
Humble Leadership, Second Edition : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Peter A. Schein, Edgar H. Schein
audiobookHumble Inquiry, Second Edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Edgar H. Schein, Peter A. Schein
audiobookThe Corporate Culture Survival Guide : 3rd edition
Edgar H. Schein, Peter A. Schein
audiobookHumble Leadership : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Peter A. Schein, Edgar H. Schein
audiobookHUMBLE INQUIRY : Vorurteilsloses Fragen als Methode effektiver Kommunikation
Edgar H. Schein
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Edgar H. Schein
bookHumble Consulting : How to Provide Real Help Faster
Edgar H. Schein
audiobookSpørg : Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
Edgar H. Schein
audiobookbookHjælp : Om at tilbyde og modtage hjælp
Edgar H. Schein
audiobookbookHumble Inquiry : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Edgar H. Schein
audiobookProzess und Philosophie des Helfens : Einzelberatung, Teamberatung und Organisationsentwicklung
Edgar H. Schein, Gerhard Fatzer, Irmgard Hölscher
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Edgar H. Schein, Gerhard Fatzer, Irmgard Hölscher
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