200 modelos de currículum es una herramienta ya clásica que a través de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon búsquedas laborales durante los últimos 10 años. Ahora Martha Alles nos entrega una versión de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoría de las personas que participan en procesos de selección deben completar formularios digitales con sus datos e intercambiar información acerca de sus antecedentes por medio de mensajes de correo electrónico.
Desempeño en la práctica. Vol. 2
Martha Alles
bookEvaluaciones múltiples
Martha Alles
bookGestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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bookFormación en la práctica
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bookFormación, capacitación, desarrollo
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bookDiccionario de términos de Recursos Humanos
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bookDesarrollo del talento humano : Basado en competencias
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bookSelección por competencias : Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
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bookConstruyendo talento : Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones
Martha Alles
bookDiccionario de preguntas: La Trilogía. Tomo 3 (nueva edición) : Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
Martha Alles
bookMitos y verdades en la búsqueda laboral : El manual para buscar trabajo
Martha Alles
bookDirección estratégica de Recursos Humanos : Vol 2. Casos
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