Au coeur de l’Apprentissage : explorer les leviers cognitifs, émotionnels et pédagogiques pour mieux former

Ce livre vous emmèneau-delà de la simple transmission de savoirs. Il explore les neurosciences, lamotivation et la pédagogie active pour répondre à une question clé :

« Comment activer l’envie, la capacité et le plaisir d’apprendre chez l’autre ? »Un guide vivant pour comprendre et activerles moteurs de l’apprentissage.Unguide vivant pour comprendre et activer les moteurs de l’apprentissage.

Vous y découvrirez les bases neuroscientifiques, les leviers demotivation, les biais cognitifs, les styles d’apprentissage, l’impact des émotions et du climatpédagogique.

Chaque chapitre mêle théorie, exemples et exercices d’auto-coaching pour créer des formations plus engageantes,inclusives et durables.

À PROPOS DE L'AUTRICE

Flavia D Palladino est formatrice, coach accrédité ICF et fondatrice d'Equilead, un organisme qui mêle pédagogie expérientielle, équicoaching et intelligence collective. Elle accompagne depuis plus de 15 ans des managers, formateurs et équipes dans leur transformation, avec une conviction : l'apprentissage est d'abord une affaire de relation humaine

À propos de ce livre

Ce livre vous emmèneau-delà de la simple transmission de savoirs. Il explore les neurosciences, lamotivation et la pédagogie active pour répondre à une question clé :

« Comment activer l’envie, la capacité et le plaisir d’apprendre chez l’autre ? »Un guide vivant pour comprendre et activerles moteurs de l’apprentissage.Unguide vivant pour comprendre et activer les moteurs de l’apprentissage.

Vous y découvrirez les bases neuroscientifiques, les leviers demotivation, les biais cognitifs, les styles d’apprentissage, l’impact des émotions et du climatpédagogique.

Chaque chapitre mêle théorie, exemples et exercices d’auto-coaching pour créer des formations plus engageantes,inclusives et durables.

À PROPOS DE L'AUTRICE

Flavia D Palladino est formatrice, coach accrédité ICF et fondatrice d'Equilead, un organisme qui mêle pédagogie expérientielle, équicoaching et intelligence collective. Elle accompagne depuis plus de 15 ans des managers, formateurs et équipes dans leur transformation, avec une conviction : l'apprentissage est d'abord une affaire de relation humaine

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