Pression professionnelle, surcharge émotionnelle, manque de reconnaissance, isolement, harcèlement… Lorsque les exigences du travail dépassent durablement les ressources d'une personne, le corps finit par céder : c'est le burn-out. Bien que largement reconnu comme un phénomène lié au travail, l'épuisement professionnel ne fait toujours pas l'objet d'un diagnostic officiel dans les classifications médicales. Dès lors, de nombreuses questions se posent : vers qui se tourner ? Quels interlocuteurs solliciter dans l'entreprise ou à l'extérieur ? Comment être pris en charge et accompagné ? Spécialiste de la souffrance au travail, l'auteur propose un ouvrage clair et accessible pour comprendre le burn-out et identifier les solutions existantes. Destiné aux salariés en situation d'épuisement, ainsi qu'aux services RH et aux acteurs de la santé au travail, cet ouvrage présente concrètement les étapes du parcours de soins : reconnaissance juridique, prise en charge médicale et psychologique, reconstruction et retour à l'emploi. Un guide essentiel pour aider les professionnels à mobiliser les ressources nécessaires pour se rétablir et préparer sereinement leur retour au travail.
Burn-out : Reconnaissance professionnelle, prise en charge, retour à l'emploi
Écrit par Clémence Le Divelec
