Ce livre s’adresse aux personnes qui souhaitent gagner en efficacité et en cohérence dans leur métier actuel ou dans la direction de leurs projets personnels et professionnels. Il est tout particulièrement dédié à ceux qui désirent s’orienter, changer d’emploi, se reconvertir ou créer une activité indépendante et cherchent à valider une vision précise de ce à quoi ils aspirent profondément.
Les bilans de compétences n’ont jamais été aussi populaires. Il serait pourtant plus judicieux et productif d’établir des bilans de talents et d’intelligences multiples.
Qu’est-ce qu’un talent ? C’est une capacité innée stable que tout le monde possède. On ne les a pas appris, ils sont un don. Le constat est que, bien souvent, nous ne savons pas reconnaître nos talents. Nous restons ainsi à un statut d’incohérence avec nous-même ou à un niveau bien inférieur à celui que nous pourrions atteindre. Le processus d’auto-coaching des Talents Universels© - TU© facilite l’identification de ce qui est unique en vous et votre réelle contribution au monde, tout en vous apprenant à vous construire sur vos points forts. En vous appuyant sur ces derniers, vous pourrez avancer, avec plus de confiance, et réaliser vos projets.
Que cela soit dans l’élaboration d’un CV, d’une lettre de motivation, d’un pitch, d’un entretien d’embauche ou du marketing, savoir valoriser ce qui vous distingue est une opportunité stratégique appréciée. Les TU© sont, qui plus est, un véritable levier de performance pour les hommes et les femmes d’entreprise, mobilisant le noyau de la puissance qui réside déjà en eux.
