4.0(9)

Etäinen äiti

Etäisen äidin pitkät varjot.

Äitisuhde on yksi elämän tärkeimmistä suhteista. Mutta millaiseksi elämä muotoutuu, jos äiti on etäinen ja kylmä?

Jos omaa lapsuutta on leimannut etäinen äiti suhde, sen seuraukset näkyvät läpi elämän erilaisissa ihmissuhteissa. Torjuttu kauna äitiä kohtaan voi myös nostaa päätään.

Syyt etäiseen äitisuhteeseen ovat moninaisia. Paine olla ”äideistä parhain”, vakavat sairaudet, päihteet, talousvaikeudet, vaativa työura ja repivä avioero voivat viedä äidin voimat. Taustalla voivat vaikuttaa myös äidin omat lapsuuden traumat.

Kirjaan on koottu ihmisten kokemuksia elämästään etäisen äidin kanssa.

Tapahtunutta ei saa tekemättömäksi, mutta oman suhteensa siihen voi korjata.

Leena Korppoo on pitkän linjan psykologi ja työyhteisökouluttaja, joka on ohjannut sekä organisaatioiden että yksittäisten henkilöiden muutosprosesseja.

Commencez votre essai gratuit de 14 jours

  • Accès complet à des centaines de milliers de livres audio, d’e-books et de magazines dans notre bibliothèque
  • Créez jusqu'à 4 profils — y compris des profils enfants
  • Lisez et écoutez hors ligne
  • Abonnements à partir de 9,99 € par mois
Essayer gratuitement

Sans engagement

4.0(9)

Etäinen äiti

Etäisen äidin pitkät varjot.

Äitisuhde on yksi elämän tärkeimmistä suhteista. Mutta millaiseksi elämä muotoutuu, jos äiti on etäinen ja kylmä?

Jos omaa lapsuutta on leimannut etäinen äiti suhde, sen seuraukset näkyvät läpi elämän erilaisissa ihmissuhteissa. Torjuttu kauna äitiä kohtaan voi myös nostaa päätään.

Syyt etäiseen äitisuhteeseen ovat moninaisia. Paine olla ”äideistä parhain”, vakavat sairaudet, päihteet, talousvaikeudet, vaativa työura ja repivä avioero voivat viedä äidin voimat. Taustalla voivat vaikuttaa myös äidin omat lapsuuden traumat.

Kirjaan on koottu ihmisten kokemuksia elämästään etäisen äidin kanssa.

Tapahtunutta ei saa tekemättömäksi, mutta oman suhteensa siihen voi korjata.

Leena Korppoo on pitkän linjan psykologi ja työyhteisökouluttaja, joka on ohjannut sekä organisaatioiden että yksittäisten henkilöiden muutosprosesseja.