Geld regiert die Welt? Auf jeden Fall ist Geld ein soziales Medium, das das Wirtschaftssystem einer Gesellschaft mit dem psychischen System ihrer Mitglieder verbindet. Auf diese Weise entstehen Sozialcharaktere, die eine Gesellschaft und ihre verschiedenen Organisationen reproduzieren. Diese Sozialcharaktere begegnen einem auch in Therapie und Beratung. Rolf Haubl bettet seine langjährigen Erfahrungen als Analytiker, Supervisor und Berater in unterschiedliche Diskurse zu monetärer Kompetenz ein und reichert sie mit eigenen Daten aus qualitativen und quantitativen empirischen Untersuchungen an sowie mit Erlebnissen mit geldzentrierten Selbsterfahrungsgruppen (»Mein persönlicher Umgang mit Geld«) und Einzelcoachings. Beratende erhalten so Anregungen, wie sie das Thema Geld in ihrer praktischen Arbeit fallspezifisch reflektieren und welche Konzepte sie dafür nutzen können.
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Auteur(e) :
Série :
Beraten in der ArbeitsweltLangue :
allemand
Format :

Geld – Traum und Albtraum : Rüstzeug für den selbstkritischen Gebrauch

Emotionen bei der Arbeit : Reflexionshilfen für Beratende

Emotionen bei der Arbeit : Reflexionshilfen für Beratende

Psychoanalyse und Gesellschaftswissenschaften : Wegweiser und Meilensteine eines Dialogs

Riskante Kindheit : Psychoanalyse und Bildungsprozesse

Nachfolge : Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel

Selbstorganisation durch Selbstdiagnose : Organisationsberatung zwischen Prozess und Struktur

Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen : Beziehung gestalten zwischen Stabilität und Wagnis

Beziehungen bauen : Die Dynamik zwischen Mensch und Raum in der Beratung

OPD-basierte Diagnostik und Intervention im Coaching

Schule und Supervision : Held:innenkräfte kultivieren

Mit dem Dritten sieht man besser : Triaden und Triangulierung in der Beratung

Beratung in der Sozialwirtschaft : Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien

Emotionen bei der Arbeit : Reflexionshilfen für Beratende

Führung und Beratung : Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung

Frauen, Männer, Mikropolitik : Geschlecht und Macht in Organisationen
