Comme son nom l'indique, le DIF est un droit individuel dont l'objectif est de permettre au salarié de se former tout au long de sa vie professionnelle. C'est une nouvelle modalité d accès des salariés à la formation à l'initiative du salarié et avec l'accord de son employeur. Elle peut s'articuler avec d autres mesures sous certaines conditions, telles que la période de professionnalisation, un congé individuel de formation (CIF), une période de chômage ou bien même, par voie d'accord, avec le plan de formation de l entreprise. Illustré d'exemples et de notes pratiques, l'objectif de la fiche DIF, mode d'emploi est de fournir une information synthétique sur le droit individuel à la formation, la législation qui le régit, les conditions de sa mise en oeuvre et la portée de son application.
Débats sur la professionnalisation des enseignants : Les apports de la formation des adultes
Philippe Maubant, Jean Clénet, Daniel Poisson
bookEnseigner la Valence verbale
Christian Meunier
bookRecruter son premier salarié : Toutes les démarches pour réussir votre premier recrutement
Sylvaine PIAT-CLERDOUET
bookGuide pratique des élections professionnelles : 260 questions-réponses sur la préparation et l'organisation de vos prochaines élections
Henri Grego
bookCapital learning : La formation au service de la performance de l’entreprise
Noria Larose, Jérôme Bruet
bookGestion de la formation 3.0 : Améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System
Virgile Lungu
bookDiscours, rapports et travaux inédits sur le Code civil
Jean-Étienne-Marie Portalis, Frédéric Portalis
bookCours de droit des obligations 2020 - Toute le programme en 50 fiches et schémas
Daniel Bert
bookConnexions - Manuel pour la lutte contre le discours de haine en ligne par l'éducation aux Droits de l'Homme
. Collectif
bookLe recrutement, la sélection et l'accueil du personnel : Outils pour développer les compétences du professionnel
François Bernard Malo
bookPDCA et performance durable : 60 fiches pratiques de mise en oeuvre
Dominique Thibaudon, André Chardonnet
bookGuide pour la GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Kerlan Françoise
book