Le modèle Kenneth Thomas : Gérer les conflits grâce à la coopération et à l’affirmation de soi

Découvrez comment gérer les conflits grâce à la coopération et l'affirmation de soi avec le modèle Kenneth Thomas. Ce livre vous présentera les principes et les stratégies pour créer des environnements de travail inclusifs, où chaque individu peut apporter sa contribution unique et se sentir valorisé.