Comment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique positive ?
Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance. Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager efficacement et désamorcer les conflits.
Table des matières :
Recrutement, mode d'emploi
Pionniers, pilotes, intégrateurs et gardiens
La confiance avant tout
Le secret d'une collaboration durable
Les secrets des grandes équipes
Comment rendre le groupe plus intelligent
Désamorcer les conflits au sein d'une équipe
Surcharge collaborative
L'erreur du feed-back
Comment retenir vos talents
Diriger l'équipe dont vous héritez
