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Vous avez créé votre entreprise, et que vous soyez sous le statut d’autoentrepreneur, de libéral, de société… il est temps pour vous de développer votre activité.
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Votre bilan financier vous permet l’embauche d’un salarié, en CDD ou CDI, il ne vous reste plus qu’à démarrer votre démarche de recrutement. Mais par où commencer ?
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Avant tout, vous devez avoir conscience qu’être un employeur est une responsabilité avec des obligations envers son salarié.
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En effet, toutes les règles du Droit du travail s’appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n’est censé ignorer la loi.
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L’auteur vous accompagne pas à pas dans les étapes cruciales de la mise en place du cadre légal et du processus e recrutement, jusqu’à l’embauche de votre premier salarié.
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Pratique et opérationnel, cet ouvrage a pour vocation de vous apporter l’essentiel à connaître en tant que nouvel employeur.
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