RESUMEN COMPLETO: LOS PRIMEROS NOVENTA DÍAS (THE FIRST 90 DAYS) - BASADO EN EL LIBRO DE MICHAEL WATKINS
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¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?
¿Cómo Prepararte Para Dejar Atrás Tu Antiguo Trabajo?
¿Por Qué Necesitas Acelerar Tu Aprendizaje Una Vez Que Obtienes Un Nuevo Puesto?
¿Cómo Evaluar Tu Nueva Situación?
¿Cómo Estar En Buenos Términos Con Tu Nuevo Jefe?
¿Cómo Lograr Victorias Tempranas?
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¿Por Qué Debes Crear Alianzas Y Cómo Lograrlas?
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ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL
El fracaso en una nueva tarea puede significar el final de una carrera prometedora. Pero hacer una transición exitosa a un nuevo trabajo es más que simplemente evitar el fracaso.
Cuando los líderes se descarrilan, sus problemas casi siempre se pueden atribuir a los círculos viciosos que se desarrollaron en los primeros meses en el trabajo. Y por cada líder que fracasa rotundamente, hay muchos otros que sobreviven, pero no se dan cuenta de todo su potencial. Como resultado, pierden oportunidades para avanzar en sus carreras y ayudar a sus organizaciones a prosperar.
