Les variables fondamentales du changement planifié : personnes, groupes, systèmes et environnements - Les différentes approches : humaniste, institutionnelle, logico-cognitive et écologique.
Méthodes d'intervention Tome 8 : Développement organisationnel
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Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
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Théories du changement social intentionnel : Participation, expertise et contraintes, Tome 5
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