Hanen galer, vÌkkeuret kimer, müske bipper mobilen. Det er tid til at stü op og gü pü arbejde. Men hvorfor gør vi det? Er det for at fü mad pü bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har Ìndret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udføres i ansigtets sved eller bÌrer lønnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af büde medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere søger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de ønsker at gøre en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere søger det, fordi god ledelse, der giver mening, ogsü tiltrÌkker arbejdskraft, motiverer de ansatte og fremmer innovation til gavn for büde bundlinjer og bÌredygtighed.Men hvad er et meningsfuldt arbejde egentlig? Hvad kan den enkelte gøre for at fü et meningsfuldt arbejdsliv uden stress, og hvad kan ledere gøre for at fremme meningen med at arbejde? Antologien Det meningsfulde arbejdsliv sÌtter disse spørgsmül under debat med ledelsesteoretisk, psykologisk, medicinsk, filosofisk og antropologisk tÌnkning.