De verouderde economische wetten falen, en er is een herziening nodig met focus op duurzaamheid, empathie en innovatie om organisaties en de toekomst te verbeteren.
Begin vandaag nog met dit boek voor € 0
- Krijg volledige toegang tot alle boeken in de app tijdens de proefperiode
- Geen verplichtingen, op elk moment annuleren
Auteurs:
Vertellers:
Serie:
Volume 13 in Management en leiderschapTaal:
Nederlands
Formaat:
Dienend-Leiderschap : Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap
Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten
Start UP! Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
De 5 frustraties van teamwork : Hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Alles Is Verkopen: Word een succesvolle verkoper
De onbevreesde organisatie
Ontwerp je persoonlijke missie : Begin met het einde voor ogen
De zeven eigenschappen voor managers : jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren
Doorbreek de cirkel! : Hoe managers onbewust verandering blokkeren
Mozart and the Whale: An Asperger's Love Story
Ondernemen is een ABC'tje
Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
De Corporate Tribe: Praktische modellen voor organisatiecultuur en verandering
Denken als Oprah Winfrey: Hoe de eerste Afro-Amerikaanse nieuwspresentatrice een imperium opbouwde
Managers op het Matje: Energie, plezier en impact met fysiek leiderschap zonder jezelf uit te putten
Soms Is Alles Wel Eens Waar: Wat voor leiders echt werkt in topsport én management
Happyholics: Wat generatie Y verwacht van werk en hoe je organisatie van hen profiteert
Denken als Donald Trump: Hoe een zakelijk genie miljarden verdiende en president werd
Denken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium opbouwde
Denken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste sociale netwerk creëerde
Denken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd
Verdraaide Organisaties: Transformeer je organisatie door natuurlijke en menselijke principes te omarmen
We Presteerden Nog Lang en Gelukkig: Unieke inzichten uit beroemde sprookjes voor leiderschap, samenwerking en cultuur