Diana McLain Smith addresses key questions about the nature of professional relationships, explaining how companies are irrevocably shaped by positive and negative relationships between colleagues, in a guide that shares strategies for building strong and flexible working relationships that can endure difficult interpersonal challenges.
Divide or Conquer : How Great Teams Turn Conflict into Strength
Gerelateerde categorieën
De man in de arena : Over ondernemen: willen winnen, kunnen verliezen en opnieuw beginnen
Dieter Penninckx
bookDe vrije val van Vestia : miljardendrama door hoogmoed en wanbeleid
Hans Verbraeken
bookJij mag nablijven : ouders van misbruikte kinderen aan het woord
Ireen van Engelen
bookWat voor type ben jij?: een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's
Denise Hulst, Roel Schulte
bookOntwerp je persoonlijke missie : begin met het einde voor ogen
Stephen Covey
bookManagement mindfucks : De zeven venijnigste denkfouten van managers (en hoe je ze kunt aanpakken)
Hans Veltman, Jacques Adriaansen
bookArtificial Intelligence Basics : A Non-Technical Introduction
Tom Taulli
audiobookDoorbreek de cirkel! : Hoe managers onbewust verandering blokkeren
Arend Ardon
audiobookGa lekker zelf in je kracht staan : de ergste clichés op kantoor
Japke-D. Bouma
bookThe 7 Habits of Highly Effective People : 30th Anniversary Edition
Stephen R Covey
audiobookbookVind je Waarom : Een praktische gids voor het ontdekken van een hoger doel
Simon Sinek
audiobookLove Life : How to Raise Your Standards, Find Your Person, and Live Happily (No Matter What)
Matthew Hussey
audiobook