Robusthed er blevet et buzzword. I medier, i stillingsannoncer, blandt headhuntere og i daglig tale. Vi ønsker os robuste ledere og medarbejdere.Men hvad det vil sige at være robust i en arbejdssammenhæng? Og hvilke konsekvenser har kravet om robusthed for den gruppe mennesker, som bedst kan betegnes som skrøbelige?Hvad hvis nu robusthed ikke kun er en styrke for personen selv og for organisationen, men egenskaber, der kan ødelægge medarbejdere, kolleger, kunder eller brugere og kan ekskludere den skrøbelighed, som er de stærke personligheders hemmelighed?I denne bog analyserer Ole Fogh Kirkeby positive og negative aspekter af henholdsvis robusthed og skrøbelighed, og han opridser herefter idealet om en robust skrøbelighed. Dette ideal placerer han i lyset af et generøst lederskab – det lederskab, der kan rumme og styrke medarbejderes såvel skrøbelighed som robusthed.
Velvilje : Ledelse & filosofi mod stress
Ole Fogh Kirkeby, Ole S. Rasmussen
bookHvad kan filosofi?: Handlekraftig indsigt og indsigtsfuld handlekraft
Ole Fogh Kirkeby
audiobookbookErfaringer med protreptik : Inspiration fra praksis
Ole Fogh Kirkeby, Karen Humle, Michael Højlund Larsen, Maibritt Isberg Andersen (red.), Karin Jønson, Gitte Lønstrup Dal Santo, Pia Orloff Houmark, Bastian Overgaard, Pia Søltoft, Guli Werther
bookRobusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab
Ole Fogh Kirkeby
audiobookbookOrdet er sjælens spejl : Samtaler der befrier
Ole Fogh Kirkeby
bookFilosofiske fortællinger
Ole Fogh Kirkeby
bookFilosofiske fiksérbilleder
Ole Fogh Kirkeby
bookHvem er jeg?: Om sjælens billeder
Ole Fogh Kirkeby
bookOm velfærd
Ole Fogh Kirkeby
bookDen frie organisation : Balance mellem passion og storsind
Ole Fogh Kirkeby
book