Denne boken handler om lederutvikling, og den er blitt til gjennom praktisk utviklingsarbeid i norske virksomheter. Forfatteren har de senere år gjort omfattende studier av hva som skaper gode arbeidsplasser og engasjerte medarbeidere. Resultatet av studiene presenteres i denne boken og er et verktøy som du kan bruke for å skape en arbeidsplass der folk trives. Han mener at det er en sammenheng mellom ledelse og arbeidsglede. De som elsker å gå på jobb, er motiverte medarbeidere som yter maksimalt.