Johtamisen vaatimukset muuttuvat toimintaympäristöjen muutosten myötä. Tämä on johtanut siihen, että bulkkijohtaminen ei enää toimi, vaan johtamisessa tarvitaan yhä yksilöllisempää ja inhimillisempää otetta. Psykologia on koko olemassaolonsa ajan pyrkinyt vastaamaan, mikä saa ihmisen toimimaan niin kuin he toimivat ja voiko ihmisen tavoitteelliseen toimintaan vaikuttaa. Muutamien yksinkertaisten psykologisten lainalaisuuksien ymmärtäminen auttaa esimiehiä ja johtajia johtamaan itseään, alaisiaan, ryhmiä ja kokonaisia organisaatioita. Tässä kirjassa psykologi Ilona Rauhala ja organisaatiopsykologi Makke Leppänen tarjoilevat raikkaalla ja tuoreella tavalla näkökulmia jokaisen edelläkävijän arkeen.
Monimuotoisuus - Lyhyt oppimäärä
Juha Kauppinen
audiobookbook12 tarinaa kirjoittamisesta
Mikko Toiviainen, Ronja Salmi
bookHe selvisivät sodasta
Jenni Kirves
audiobookbookIsäni vaiettu sotavankeus
Petri Saraste
audiobookbookLintujen ihmeellinen elämä : Miten linnut viestivät, pesivät, leikkivät ja ajattelevat
Jennifer Ackerman
audiobookbookMurtuneet mielet : Taistelu suomalaissotilaiden hermoista 1939-1945
Ville Kivimäki
audiobookbookNäin sijoitan pörssiosakkeisiin - opas nuorelle : Tie taloudelliseen riippumattomuuteen
Seppo Saario
audiobookbookAmmatillinen käyttäytyminen : Tie onnistumiseen
Pekka Järvinen
bookVuoden vaellus : Elämää Pohjolan erämaissa
Erno Saukko
audiobookUsko, toivo ja raskaus - vanhoillislestadiolaista elämää
Aila Ruoho, Vuokko Ilola
audiobookUnorthodox - Näin hylkäsin hasidijuutalaiset juureni
Deborah Feldman
audiobookbookOmat huoneet : Missä naiset kirjoittivat vuosisata sitten
Suvi Ratinen
audiobookbook