Valmentava esimiestyö on kokonaisvaltainen tapa olla, vaikuttaa toisiin ja tulla vaikutetuksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa, jossa yksilöiden potentiaali vapautuu ryhmÀn ja organisaation kÀyttöön. RyhmÀn potentiaali tukee vastavuoroisesti yksilöiden voimaantumista. Valmentava esimies perustaa toimintansa luottamukseen.
Teos opastaa kehittymÀÀn valmentavaksi esimieheksi. Se on kirjoitettu tÀmÀn kehitystyön ajattelukumppaniksi, palloseinÀksi ja kÀsikirjaksi. Teokseen on otettu runsaasti työkaluja, jotta se toimisi myös kÀytÀnnönlÀheisenÀ työvÀlineenÀ. Osa työkaluista on tarkoitettu itsetutkiskeluun ja oman esimiestyön reflektointiin, osa sovellettaviksi johdettavien tai tiimin kanssa.