4.5(6)
Harvard Emotional Intelligence

Autoconciencia (Self-Awareness)

La autoconciencia es el componente más importante de la inteligencia emocional e implica tener un conocimiento profundo de nuestras emociones, fortalezas, debilidades, necesidades e impulsos. Pero no serás capaz de conseguir una autoconciencia plena empleando únicamente la retroalimentación y autorre?exión habituales. Este libro te enseñará a comprender tus pensamientos y emociones, a persuadir a tus colegas para que compartan lo que realmente piensan de ti y a conseguir establecer relaciones más productivas y gratifcantes con tus empleados y jefes

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La autoconciencia es el componente más importante de la inteligencia emocional e implica tener un conocimiento profundo de nuestras emociones, fortalezas, debilidades, necesidades e impulsos. Pero no serás capaz de conseguir una autoconciencia plena empleando únicamente la retroalimentación y autorre?exión habituales. Este libro te enseñará a comprender tus pensamientos y emociones, a persuadir a tus colegas para que compartan lo que realmente piensan de ti y a conseguir establecer relaciones más productivas y gratifcantes con tus empleados y jefes

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    Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Linda A. Hill, Tsedal Neeley, Marcus Buckingham

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    Harvard Harvard Business Review, Thomas H. Lee, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, John P. Kotter

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    HBR's 10 Must Reads for New Managers

    Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Herminia Ibarra, Robert B. Cialdini, Daniel Goleman

Harvard Emotional Intelligence-serie

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  1. 4.0

    Poder + Influencia (Power and Impact)

    Dacher Keltner, Peter Bregman, Brendan Canning, Harvard Business Review, Harrison Monarth

  2. 3.5

    Confianza (Confidence)

    Amy Jen Su, Peter Bregman, Tomas Chamorro-Premuzic, Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business Review

  3. 4.3

    Cómo tratar con gente difícil (Dealing with Difficult People)

    Tony Schwartz, Harvard Business Review, Holly Weeks, Mark Gerzon, Amy Gallo

  4. 3.3

    Proposito, Sentido + Pasión (Purpose, Meaning + Passion)

    Morten T. Hansen, Nick Craig, Teresa M. Amabile, Harvard Business Review, Scott A. Snook

  5. 4.3

    Empatía (Empathy)

    Adam Waytz, Annie McKee, Daniel Goleman, Harvard Business Review

  6. 4.4

    Liderazgo (Leadership Presence)

    Amy Jen Su, Deborah Tannen, John Beeson, Harvard Business Review, Amy J.C. Cuddy

  7. 5.0

    Felicidad (Happiness)

    Annie McKee, Daniel Gilbert, Harvard Business Review, Teresa Amabile, Gretchen Spreitzer

  8. 4.7

    El auténtico liderazgo (Authentic Leadership)

    Bill George, Harvard Business Review, Herminia Ibarra, Gareth Jones, Rob Goffee

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