Fokus : De skjulte mønstre bag unikke præstationer

Opmærksomhed er en undervurderet mental egenskab. Vi bruger den hele tiden, og vi har vænnet os til, at vi helt automatisk vender vores

opmærksomhed mod det, vi er interesserede i.

Men opmærksomhed er ikke bare tilfældig. Det er et meget stærkt og vigtigt grundlag for vores koncentration og vores læring. Opmærksomheden

er afgørende for, at vi kan mærke vores egne følelser, at vi kan håndtere vores følelsesmæssige reaktioner, at vi kan fornemme andres følelser og aflæse deres intentioner og utallige andre grundlæggende funktioner. Er vi ikke i stand til at holde fokus, bliver vi overfladiske og mister det dybe engagement i verden omkring os.

Goleman kalder fokus for selvreflekterende opmærksomhed – det at vi er i stand til at være bevidste om vores mentale tilstand. Vi kan optræne denne egenskab, og vi bør gøre det, for den er afgørende for vores succes i alle livets gøremål. Denne bog giver grundviden og masser af inspiration til at finde og træne opmærksomheden, så vi igen bliver i stand til at fokusere på det, der er vigtigt for os.

Om denne boken

Opmærksomhed er en undervurderet mental egenskab. Vi bruger den hele tiden, og vi har vænnet os til, at vi helt automatisk vender vores

opmærksomhed mod det, vi er interesserede i.

Men opmærksomhed er ikke bare tilfældig. Det er et meget stærkt og vigtigt grundlag for vores koncentration og vores læring. Opmærksomheden

er afgørende for, at vi kan mærke vores egne følelser, at vi kan håndtere vores følelsesmæssige reaktioner, at vi kan fornemme andres følelser og aflæse deres intentioner og utallige andre grundlæggende funktioner. Er vi ikke i stand til at holde fokus, bliver vi overfladiske og mister det dybe engagement i verden omkring os.

Goleman kalder fokus for selvreflekterende opmærksomhed – det at vi er i stand til at være bevidste om vores mentale tilstand. Vi kan optræne denne egenskab, og vi bør gøre det, for den er afgørende for vores succes i alle livets gøremål. Denne bog giver grundviden og masser af inspiration til at finde og træne opmærksomheden, så vi igen bliver i stand til at fokusere på det, der er vigtigt for os.

Kom i gang med denne boken i dag for 0 kr

  • Få full tilgang til alle bøkene i appen i prøveperioden
  • Ingen forpliktelser, si opp når du vil
Prøv gratis nå
Mer enn 52 000 personer har gitt Nextory 5 stjerner på App Store og Google Play.

  1. 4.7

    HBR's 10 Must Reads for New Managers

    Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Herminia Ibarra, Robert B. Cialdini, Daniel Goleman

  2. 4.5

    Why We Meditate : The Science and Practice of Clarity and Compassion

    Daniel Goleman, Tsoknyi Rinpoche

  3. 5.0

    HBR's 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article "What Makes a Leader?" by Daniel Goleman)

    Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee, Sydney Finkelstein

  4. 4.0

    Harvard Business Review: om ledarskap

    Jim Collins, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, John P. Kotter, Peter M Senge

  5. Ledelse med følelsesmæssig intelligens

    Daniel Goleman

  6. Følelsernes intelligens : Emotional Intelligence

    Daniel Goleman

  7. Ny

    HBR's 10 Must Reads for New Managers, Updated and Expanded (featuring “Becoming the Boss” by Linda A. Hill)

    Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Marcus Buckingham, Daniel Goleman, Herminia Ibarra

  8. Inteligencia emocional 3ª ed.

    Daniel Goleman, Annie McKee, Susan David, Amy Gallo

  9. HBR's 10 Must Reads on Managing People, Updated and Expanded (featuring "Are You a Good Boss--or a Great One?" by Linda A. Hill and Kent Lineback)

    Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Linda A. Hill, Tsedal Neeley, Marcus Buckingham

  10. HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare : (with bonus article by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD)

    Harvard Harvard Business Review, Thomas H. Lee, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, John P. Kotter

  11. Inteligencia emocional 3ª ed.

    Daniel Goleman, Art Markman, Annie McKee, Harvard Business Review

  12. Óptimo : Rendimiento, empatía e inteligencia emocional

    Daniel Goleman, Cary Cherniss