Et af de første skridt, man skal tage for at gøre et team mere effektivt, er at være opmærksom på, hvordan teamet sammensættes. Du kan undgå de fleste problemer, som teamet står overfor, når det udformes, ved at angive en klar retning, opbygge støtte inden for organisationen, skabe en stærk teamstruktur, identificere nøglerelationer og være opmærksom på eksterne faktorer. Hvis et team sammensættes ud fra disse fem principper, har det en rigtig god chance for at opnå succes.
Hvordan man sammensætter et team
Kom i gang med denne boken i dag for 0 kr
- Få full tilgang til alle bøkene i appen i prøveperioden
- Ingen forpliktelser, si opp når du vil
Forfatter:
Oppleser:
Språk:
dansk
Format:

Den rette indstilling betyder alt
Lars Stig Duehart

Personlig motivation
Lars Stig Duehart

Kritisk refleksion
Lars Stig Duehart

Medarbejderhåndbogen for ændring af virksomhedskulturen
Lars Stig Duehart

Ledelseshåndbogen til organisatoriske forandringer
Lars Stig Duehart

En overlevelsesguide til at klare stressfaktorerne ved organisatoriske ændringer
Lars Stig Duehart

Har du virkelig brug for et team?
Lars Stig Duehart

Ledelse af spredte teams
Lars Stig Duehart

Hvordan man søsætter et team
Lars Stig Duehart

Fastholdelse af team performance
Lars Stig Duehart

Opbyg dit teams moral, stolthed og gejst
Lars Stig Duehart
