Johtamisen vaatimukset muuttuvat toimintaympäristöjen muutosten myötä. Tämä on johtanut siihen, että bulkkijohtaminen ei enää toimi, vaan johtamisessa tarvitaan yhä yksilöllisempää ja inhimillisempää otetta. Psykologia on koko olemassaolonsa ajan pyrkinyt vastaamaan, mikä saa ihmisen toimimaan niin kuin he toimivat ja voiko ihmisen tavoitteelliseen toimintaan vaikuttaa. Muutamien yksinkertaisten psykologisten lainalaisuuksien ymmärtäminen auttaa esimiehiä ja johtajia johtamaan itseään, alaisiaan, ryhmiä ja kokonaisia organisaatioita. Tässä kirjassa psykologi Ilona Rauhala ja organisaatiopsykologi Makke Leppänen tarjoilevat raikkaalla ja tuoreella tavalla näkökulmia jokaisen edelläkävijän arkeen.
Monimuotoisuus - Lyhyt oppimäärä
Juha Kauppinen
audiobookbookIsäni vaiettu sotavankeus
Petri Saraste
audiobookbookKirurgina Ruandassa
Seppo Salminen, Leena Hirvonen
audiobookbookGulag : Vankileirien saariston historia
Anne Applebaum
audiobookbookSota vai rauha : Kirjoituksia Venäjästä ja lännestä
Mihail Šiškin
audiobookbookEtt liv i Finnskogen
Lars Nordström
bookHe selvisivät sodasta
Jenni Kirves
audiobookbookNäkymätön valtakunta : Miten sienet muokkaavat maailmaamme, mieliämme ja tulevaisuuttamme
Merlin Sheldrake
audiobookValkoinen kidutus : Tositarinoita Iranin naisvangeista
Narges Mohammadi
audiobookbookSää joka muutti maailmaa
Marcus Rosenlund
audiobookbookLintujen ihmeellinen elämä: Miten linnut viestivät, pesivät, leikkivät ja ajattelevat
Jennifer Ackerman
audiobookbookAmmatillinen käyttäytyminen : Tie onnistumiseen
Pekka Järvinen
book