Découvrez comment gérer les conflits grâce à la coopération et l'affirmation de soi avec le modèle Kenneth Thomas. Ce livre vous présentera les principes et les stratégies pour créer des environnements de travail inclusifs, où chaque individu peut apporter sa contribution unique et se sentir valorisé.
Skrevet av Peter Lanore
Découvrez comment gérer les conflits grâce à la coopération et l'affirmation de soi avec le modèle Kenneth Thomas. Ce livre vous présentera les principes et les stratégies pour créer des environnements de travail inclusifs, où chaque individu peut apporter sa contribution unique et se sentir valorisé.
fransk
Guide indispensable des décisions efficaces : De Maslow à la matrice BCG – modèles, outils et stratégies pour analyser, décider et agir efficacement
La méthode des 100 points : Définir les priorités et allouer du temps et des ressources de manière stratégique
La théorie de l'attachement : Comprendre les liens émotionnels qui façonnent les relations
Le payback period : Évaluer la rentabilité des investissements et prendre des décisions éclairées
La méthode brainstorming : Libérer le potentiel de l'esprit créatif de chacun pour générer des idées brillantes
La méthode Zen to Done : Simplifier sa vie et atteindre un équilibre sain grâce à une méthode de gestion du temps inspirée du zen
La méthode Kano : Surpasser les attentes des clients en offrant une valeur ajoutée
La méthode Spin selling : Influencer efficacement les décisions d'achat des clients
Le modèle AIDA : Capter l'attention, susciter l'intérêt, provoquer le désir et inciter à l'action
La théorie des KPI : Mesurer, évaluer et améliorer les performances de l'entreprise grâce à des indicateurs clés
La théorie du Donut : Une approche holistique pour la durabilité et la prospérité économiques