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Liderando Personas : Must Reads on Leadership

Este libro presenta una selección de diez artículos imprescindibles sobre liderazgo, de los cientos que han sido publicados por la revista de la prestigiosa Universidad de Harvard, fuente de información de los líderes de hoy día. Artículos de reconocidos autores, como Daniel Goleman, Peter F. Drucker o John P. Kotter, que le ayudarán a maximizar su propio rendimiento y el de su organización.

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Mer av Daniel Goleman

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  1. 4.7

    HBR's 10 Must Reads for New Managers

    Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Herminia Ibarra, Robert B. Cialdini, Daniel Goleman

  2. 3.8

    Optimal : How to Sustain Personal and Organizational Excellence Every Day

    Daniel Goleman, Cary Cherniss

  3. HBR's 10 Must Reads : The Essentials

    Harvard Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Clayton M. Christensen, Michael E. Porter, Daniel Goleman

  4. 4.1

    Harvard Business Review: om att leda sig själv

    Clayton M. Christensen, Peter F. Drucker, Stewart D. Friedman, Daniel Goleman

  5. 4.0

    Focus : The Hidden Driver of Excellence

    Daniel Goleman

  6. Ny

    HBR's 10 Must Reads for New Managers, Updated and Expanded (featuring “Becoming the Boss” by Linda A. Hill)

    Harvard Harvard Business Review, Linda A. Hill, Marcus Buckingham, Daniel Goleman, Herminia Ibarra

  7. Modelos De Liderazgo De Daniel Goleman : Psicologia Para Sanar

    Daniel Goleman

  8. Inteligencia emocional 3ª ed.

    Daniel Goleman, Annie McKee, Susan David, Amy Gallo

  9. HBR's 10 Must Reads on Managing People, Updated and Expanded (featuring "Are You a Good Boss--or a Great One?" by Linda A. Hill and Kent Lineback)

    Harvard Harvard Business Review, Daniel Goleman, Linda A. Hill, Tsedal Neeley, Marcus Buckingham

  10. HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare : (with bonus article by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD)

    Harvard Harvard Business Review, Thomas H. Lee, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, John P. Kotter

  11. Inteligencia emocional 3ª ed.

    Daniel Goleman, Art Markman, Annie McKee, Harvard Business Review

  12. Óptimo : Rendimiento, empatía e inteligencia emocional

    Daniel Goleman, Cary Cherniss

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