Ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling liefert laufend Informationen über die Arbeitsproduktivität, die einzelnen Personalkostenarten, Personalprozesskosten und Humankapitalerlöse. Hinzu kommt, dass es die Grundlage für entscheidungsorientierte operative und strategische Personalmaßnahmen darstellt. Dieses Praxishandbuch zeigt die betriebswirtschaftlichen Folgen und Zusammenhänge einer erfolgreichen Personalpolitik auf.
Praxishandbuch Personalcontrolling
Om denne boken
Ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling liefert laufend Informationen über die Arbeitsproduktivität, die einzelnen Personalkostenarten, Personalprozesskosten und Humankapitalerlöse. Hinzu kommt, dass es die Grundlage für entscheidungsorientierte operative und strategische Personalmaßnahmen darstellt. Dieses Praxishandbuch zeigt die betriebswirtschaftlichen Folgen und Zusammenhänge einer erfolgreichen Personalpolitik auf.
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Forfattere:
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tysk
Format:

Von der Innovation zum Geschäftsmodell

Internationale Unternehmenstätigkeit : Grundlagen, Führung, Organisation

Entgeltmanagement : Betriebliche Grundlagen und moralische Gerechtigkeitslücke

Vom Lean Management zur Digitalisierung

Human Resources and Organizational Approaches

Handbuch Innovationsmanagement

Rating und Basel III : Kreditzinsen nach dem Verursacherprinzip

Lean Management : Management konkret

Businesswissen Geschäftsmodelle : Innovationen auslösen

Wertorientiertes Finanzmanagement

Innovation und Kultur : Innovationskonzepte konkret
