Vi tilbringer mye tid på arbeidsplassen. Det er viktig at vi som ansatte føler et fellesskap med våre kolleger. Samtidig er det i vår interesse å være på god fot med lederne, de som kan avslutte arbeidsforholdet vårt eller forfremme oss og gi mer lønn.Tøft å tåle viser situasjoner der lederen trakasserer. Hvordan opplever og takler vi som ansatte slike situasjoner? Hvilke rettigheter har vi? Hvordan skal vi oppføre oss? Hvordan reagerer vi som kolleger når noen blir mobbet og trakassert på jobben? Hvorfor brukes ordet taushetsplikt når det er snakk om sensur og munnkurv? Hvorfor er en ”lojal” arbeidstaker en som ikke sier i fra om problematiske forhold på arbeidsplassen? Hva menes egentlig med at arbeidslivet blir ”stadig tøffere”? Kaldal viser også hvordan vi lett unnskylder ledere som trakasserer med at måten de oppfører seg på, er en del av deres personlighet og noe man må akseptere. Hvordan skape et arbeidsmiljø der fellesskapet er sentralt? Denne boka er et redskap for dialog og refleksjon kolleger i mellom, og mellom ansatte, tillitsvalgte og ledelse.
Arbeidsglede
Johan Velten
audiobookBurnout Crisis Guide
Liam Sharma
bookHealing After the Suicide of a Loved One
Ann Smolin
bookTime Management : The Basic Principles to Help You Organize Your Home Business and Your Lifestyle
Micheal Gregory
audiobook15 Lies Women Are Told at Work : …And the Truth We Need to Succeed
Bonnie Hammer
audiobookbookThe Crowd : A Study of the Popular Mind
Gustave Le Bon
audiobookThe Secrets of Closing the Sale
Zig Ziglar
audiobookBlikket var vendt mot Gud
Zora Neale Hurston
audiobookClinical Applications of the Polyvagal Theory
audiobookGreat Again : How to Fix Our Crippled America
Donald J. Trump
audiobookbookBig Think Strategy : How to Leverage Bold Ideas and Leave Small Thinking Behind
Bernd H. Schmitt
audiobookI Never Called It Rape - Updated Edition : The Ms. Report on Recognizing, Fighting, and Surviving Date and Acquaintance Rape
Robin Warshaw
audiobook