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Aufbruch in ein neues FĂŒhrungszeitalter! FĂŒhrung und Management stecken tief in der Krise. WĂ€hrend die Welt sich immer schneller verĂ€ndert, arbeiten die meisten Teams und Unternehmen noch immer mit FĂŒhrungsmethoden aus dem letzten Jahrtausend. Vertrauen, Respekt und WertschĂ€tzung sind oft nur leere