Onko asiakaskokemus yhtä kuin henkilöstökokemus? Kumpi on tärkeämpi, asiakas vai työntekijä? Voiko tällaisia kysymyksiä edes esittää? Keskustelu asiakaskokemuksen ja henkilöstökokemuksen ympärillä on elänyt voimakkaasti viime vuosina. Teemoja on käsitelty pääasiassa erillään, eikä kokonaisvaltaista näkökulmaa ole tarjottu. Tässä kirjassa Kari Korkiakoski esittelee mallin, jolla asiakaskokemuksen ja henkilöstökokemuksen johtaminen yhdistetään. Tärkeintä on johdon kyky rakentaa visio, johon kytketään sitä toteuttava asiakas- ja henkilöstökokemus: tällä kokonaisuudella rakennetaan kasvun menestysresepti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Potkua palvelubisnekseen : Asiakaskokemus luodaan yhdessä
Merja Fishcer, Satu Vainio
bookAsiakaskokemus : palvelubisneksestä kokemusbisnekseen
Katleena Kortesuo, Janne Löytänä
bookAjatteleva johtaja : Miten johdat itseäsi, tiimiäsi ja organisaatiotasi huipputuloksiin
Rasmus Hougaard, Teetta Kalajo, Heljä Ora
bookPääasia : Organisaation psykologinen pääoma
Makke Leppänen, Ilona Rauhala, Annamari Heikkilä
bookJohda tunneilmastoa : Vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali
Jarkko Rantanen, Heikki Kankaanpää, Ira Leppänen
audiobookbookViisas mieli : Opas tunnesäätelyvaikeuksista kärsiville
Minna Sadeniemi, Miikka Häkkinen, Maaria Koivisto, Teemu Ryhänen, Anna-Liisa Tsokkinen
audiobookbookJohtajana kaaoksen reunalla : Kuinka selviytyä pirullisista ongelmista?
Pirkko Vartiainen, Seija Ollila, Harri Raisio, Juha Lindell
bookAsiantuntijasta esimies : Innostusta ja arvostusta esimiestyöhön
Eeva Pitkänen, Tapio Aaltonen, Vesa Ristikangas
bookTäältä pohjoiseen: Sentencedin tarina
Matti Riekki
audiobookbookDraivi : Voiko sisäistä motivaatiota johtaa?
Karoliina Jarenko, Frank Martela, Lauri Järvilehto
bookSinussa on jotain erityistä - Tarinoita johtajaksi kasvamisesta ja kasvun johtamisesta
Timo Kiuru
audiobookbookVaikuttaminen ja manipulointi
Petri Parvinen, Manne Pyykkö
book