"Det nye lederskab udspringer af det vilkÄr, at lederen fÞrst virkelig kan vÊre leder, nÄr han forstÄr sig pÄ at vÊre menneske. Lederen kan ikke lÊngere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken dem han skylder andre, eller dem, han skylder sig selv. Lederen mÄ vÊre den fÞrste humanist blandt humanister, fordi samfundsudviklingen i hÞjere og hÞjere grad afhÊnger af ham - om han vil det eller ej."
SĂ„ledes definerer filosoffen Ole Fogh Kirkeby udfordringen i det, han kalder Det nye lederskab.
Han opsÞger i bogen vores vestlige kulturelle og filosofiske baggrund og henter inspiration i kunstens verden for at prÊsentere lÊseren for det, der krÊves af den leder, der vil tage sin opgave alvorligt. Det handler om at finde ind til den komplicerede og krÊvende rolle, han skal udfylde i den moderne organisation. For at udfylde rollen - og gÞre det godt - mÄ lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv.
Det nye lederskab sÊtter refleksionen og fordybelsen i gang. Den beskriver lederskabets karakter og giver samtidig konkrete eksempler og anvisninger pÄ, hvad lederen skal gÞre for at lÞse sin opgave. Gennem aktuelle cases oplever lÊseren, hvordan kunsten kan gavne og berige lederskabet og udvide lederens indsigt i sin egen praksis.
Ole Fogh Kirkeby er filosof, dr.phil. og professor ved CBS. Han er en af landets mest efterspurgte foredragsholdere inden for ledelsesfilosofi og har skrevet en lang rĂŠkke bĂžger i krydsfeltet mellem ledelsesteori og filosofi.
"Det krÊver prÊcision og det krÊver mod at skrive sÄdan. Ole Fogh Kirkeby kan mÞnstre begge dele."
- BĂžrsen