Teams kan vÊre en lÞsning pÄ mange forretningsmÊssige udfordringer. De erstatter individuel indsats med styrken ved at vÊre en gruppe. De gÞr nogle virksomheder i stand til at tage kÊmpe spring fremad, sÄ de bliver hurtigere, mere innovative og mere modtagelige over for markeder og kunder. Men teams er ikke altid den bedste mÄde at lÞse en forretningsmÊssig opgave pÄ. Det er dyrt med teams, der skal bruges meget tid pÄ at fÄ dem sÞsat og det er et fuldtidsjob at lede et team. FÞr du sÞsÊtter et team for at lÞse de opgaver, din virksomhed har bedt dig om, skal du overveje, om det egentlig er et team, der er den bedste lÞsning for at fÄ de bedste resultater.