Vi vokser og udvikler os i mĂždet med andre mennesker. I mentorskabet mĂždes mentor og mentee i en samtale, der Ă„bner og udfordrer. Samtalen kan forlĂžse gemte eller glemte potentialer, Ă„bne for nye indsigter og ideer, og hvad enten man befinder sig i virksomhedens Ăžverste top, lĂŠngere nede ad karrierestigen, midt i studielivet eller blandt samfundets udsatte, kan en mentor give netop det skub eller det input, en person har brug for.
Birgit Toft indfĂžrer lĂŠseren i mentorbegrebets historiske og teoretiske kontekst og giver konkrete vĂŠrktĂžjer til arbejdet med mentorskab i praksis. Hvordan tilrettelĂŠgges et mentorforlĂžb? Hvordan sikres en frugtbar relation? Hvilke udfordringer kan
man stÞde pÄ undervejs? Bogen igennem serveres desuden en lang rÊkke cases, hvor toplederen, den menige medarbejder,
ivĂŠrksĂŠtteren, kunstneren og den studerende fortĂŠller om deres personlige og professionelle oplevelser med mentorskab.