Skriven av
Allt oftare diskuteras offentlig sektor som drivkraft i det samhället. Deras effektivitet och kvalitet ska helst öka, samtidigt som de ska möta hållbarhetsutmaningar. Ofta sjösätts tillfälliga projekt och forcerade handlingsplaner. Arbetssättet väcker frågor om offentliga verksamheters strategiska förmåga att ta sig an utmaningar och skörda erfarenheterna från tidigare projekt.
Svenska
Life Is a Series of Presentations: 8 Ways to Punch Up Your People Skills at Work, at Home, Anytime, Anywhere
Chefen och medarbetaren
Effektivt mentorskap
Den nakna ledningsgruppen
Att leda en samtalsgrupp
NLP Pocketbook
Raising an Entrepreneur : 10 Rules for Nurturing Risk Takers, Problem Solvers, and Change Makers
10 misstag författare gör
Schools That Succeed : How Educators Marshal the Power of Systems for Improvement
Human Resource Development Competencies for HR Business Partners
Begrepp, definitioner, terminologi
Arbetsplatsförlagt lärande - Arbete eller utbildning ?
Innovationsplattformar för hållbara attraktiva städer : Nya sätt för kommuner att styra, leda och organisera utvecklingsarbete i samverkan
Välfärdssamhällets omvandling i praktiken : Om ansvarsförskjutningar och samverkans gränser
AI, robotar och föreställningar om morgondagens arbetsliv
Att forma vår framtid : bioteknikens möjligheter och problem
Att skapa helhet i offentlig sektor: Tankar om tvärsektoriellt arbete
Krävs ofärd för välfärd?
När verkligheten inte stämmer med kartan : lokala förutsättningar för hållbar utveckling
Sverige som kunskapssamhälle : Historiska perspektiv på en förväntad samhällsomvandling
Kompetens i museisektorn
Förmoderna offentligheter : arenor och uttryck för politisk debatt 1550-1830
Den nya staten : ideologi och samhällsförändring kring sekelskiftet 1900
Att samverka i kris: Vanliga människor i ovanliga situationer