Denne bog introducerer konceptet kulturel intelligens i Danmark. Succesen af fusioner, innovation og tvÊrnationalt samarbejde afhÊnger af, at man er i stand til at skabe forstÄelse og synergi pÄ tvÊrs af kulturforskelle.
"Kulturel Intelligens" giver lÊseren et godt fundament for at arbejde professionelt med kulturforskelle pÄ arbejdspladsen. Kulturel intelligens bygger pÄ en dynamisk forstÄelse af kultur og pÄ den opfattelse at de kulturelle mekanismer er de samme, hvad enten det handler om mÞdet mellem nationale forskelle, faglige forskelle, etniske forskelle eller organisatoriske forskelle.
Bogen indeholder en rĂŠkke ideer og metoder til, hvordan man i virksomhederne konkret kan arbejde med at udvikle sin kulturelle intelligens.
Bogens talrige eksempler og historier stammer fra de fire forfatteres mangeÄrige erfaringer med internationale grupper, tvÊrfaglig projektledelse, mangfoldighed, fusioner og anden organisationsudvikling.