Ledelse er kommet pÄ dagsordenen i folkekirken de senere Är. Selvom folkekirken er en stor organisation med mange tusinde ansatte, mange tusinde aktive frivillige, hvis aktiviteter involverer millioner af medlemmer, har der ikke vÊret nÊvnevÊrdig fokus pÄ de emner, som sÊttes pÄ dagsordenen i nyere ledelsesteori. Folkekirken fungerer med et hav af regler, men har nÊsten ingen tradition for eller teori om ledelse. Denne bog er den fÞrste, der tager fat pÄ folkekirken som en organisation med behov for ledelse, netvÊrk, kompetenceudvikling og samarbejde.
Ledelse af tro sÊtter ord pÄ folkekirkens liv som en organisation med behov for ledelse. Den udfolder et aktuelt sprog om folkekirken som organisation og viser nogle principper for, hvordan ledelse i folkekirken kan udfolde sig i praksis. Forfatterne betragter folkekirken som en offentlig netvÊrksorganisation og viser, hvilke prÊmisser der gÊlder for ledelse af et sÄdant netvÊrk, sÄ der udvikles kvalitet i opgaverne og skabes ny lÊring.
Selvom folkekirken er en organisation, har der ikke vÊret tradition for at betragte den som en sÄdan. Og i forlÊngelse heraf har der heller ikke vÊret tradition for at tale om ledelse i folkekirken. I det seneste Ärti er der dog sket forandringer, og en aktiv debat om ledelse i folkekirken har udfoldet sig. Debatten har i nogen grad vÊret prÊget af had-kÊrlighed til ledelsesbegrebet, og det har vÊret tydeligt, at debatten har savnet viden om og et fÊlles sprog for, hvad ledelse i folkekirken overhovedet er.
Anmelderne skrev bl.a.
"Enhver, der er interesseret i at bevare folkekirken, bĂžr lĂŠse denne bog, fordi forfatterne sĂŠtter kirken ind i et senmoderne perspektiv, og det pĂ„ en sjĂŠlden kvalificeret, original, klog og konstruktiv mĂ„de â alene af omsorg for kirken og dens brugere."
- Peter Holm, www.kirkenikobenhavn.dk
Bogen er en del af serien Gyldendal Public. BĂžgerne i serien er til engagerede medarbejdere, ledere og politikere i den offentlige sektor. Alle bĂžger fra Gyldendal Public tager udgangspunkt i, at den offentlige sektor bestĂ„r af virksomheder som alle andre â drevet under sĂŠrlige vilkĂ„r og med sĂŠrlige formĂ„l.